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Über uns
Wir investieren in die Zukunft, und das ist nicht nur ein Schlagwort oder ein Klischee, sondern bedeutet in unserem Fall, dass wir etwas aufbauen, das nachhaltig ist, langfristig wächst und unseren Kunden ein breites, stabiles und qualitativ hochwertiges Portfolio an Produkten und Dienstleistungen bietet. Wir konzentrieren uns auf die langfristige Entwicklung der Unternehmen in unserem Portfolio.
Jedes Unternehmen in unserem Portfolio ist Teil unserer Vision, die auf gegenseitiger Zusammenarbeit und Synergie zwischen den einzelnen Unternehmen basiert. Gemeinsam schaffen wir höheren Wert und Qualität.
Wir sind kein Start-up, das nur auf das Ende eines Investitionszyklus schaut. Wir blicken Jahrzehnte in die Zukunft. Wir glauben, dass eine langfristige Perspektive auch für viele Fachleute attraktiv ist, die langfristiges Karrierewachstum und eine stabile Basis suchen.
ÜBER UNS
Thein ist kein Konzern, sondern ein kreatives Umfeld
Tomáš Budník und die meisten unserer Kollegen sind beruflich in Konzernen gewachsen, in denen sie die Grenzen gesehen haben, die sie in vielerlei Hinsicht behindert haben. Um agil und anpassungsfähig an die neuen Marktbedürfnisse zu sein, benötigt man Autonomie und Leidenschaft. Wir bauen eine Gruppe mit unternehmerischem Ansatz auf und möchten uns von den Unsinnigkeiten fernhalten, die wir in den Konzernen bei der täglichen Arbeit erlebt haben.
Wir sind schnell und anpassungsfähig, deshalb streben wir eine möglichst flache Struktur an, um den Widerstand zwischen Entscheidung und Umsetzung zu minimieren. Der strategische Leadership der Gruppe und der einzelnen Unternehmen ist um die Vision von Tomáš Budník aufgebaut. Wir bemühen uns, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Sie sich ohne Bedenken an jeden wenden können.
Die Freude am gemeinsamen Schaffen, die Möglichkeit, an der Entstehung neuer Trends beteiligt zu sein und einen Einfluss auf das Ergebnis zu haben – all das gehört zu unserer DNA.
UNTERNEHMENSGESCHICHTE
Warum wir uns Thein nennen
Der Familienname Thein hat eine lange und vor allem interessante Geschichte, die bis in die Erste Republik zurückreicht. Die Frau von Tomáš Budník hat jüdische Wurzeln und gehört zu dieser Familientradition. Die Familie Thein und ihre Verwandten waren einflussreiche und kultivierte Menschen, die Positionen als Anwälte, Ärzte, Lehrer und Künstler einnahmen. Sie halfen, die Tschechoslowakei in der Zeit der Ersten Republik zu formen, als die tschechische Industrie zu den weltweit führenden gehörte.
JUDr. Bertold Thein war als einflussreicher Anwalt an der Schaffung der ersten tschechoslowakischen Verfassung beteiligt.
Das Erbe des Namens Thein findet sich auch an einem Schild im Nationaltheater. Der Regisseur und Schauspieler Hanuš Thein gehörte zu den führenden Persönlichkeiten der Oper und trug zur Entwicklung derselben nicht nur im Nationaltheater, sondern auch über die Grenzen von Böhmen hinaus bei. In den Jahren 1939–1945 wurde er aufgrund seiner jüdischen Herkunft in das Konzentrationslager Theresienstadt deportiert, wie die meisten Mitglieder seiner Familie, die nicht rechtzeitig ins Ausland emigrieren konnten.
Thein, der Name der Investmentgesellschaft, die Tomáš Budník im Jahr 2020 gründete, bezieht sich auf den Familiennamen.
Zeitleiste der Thein-Gruppe
30.6.2020
Erste Akquisition – Erwerb des Unternehmens PONEC
1.10. 2020
Gründung des Fonds J&T Thein SICAV
30.11.2020
Akquisition des Unternehmens Net.pointers
21.12.2020
Akquisition der Unternehmen Aitcom und Síť
7.6.2021
Akquisition des Unternehmens Cotring
5.8.2021
Akquisition des Unternehmens H-Square
1.9.2021
Gründung des Fonds Thein Private Equity SICAV
21.12.2021
Akquisition des Unternehmens Spark Technet
10.12.2023
Umzug der Industriesparte mit ICT in das Gebäude Enterprise
21.12.2023
Akquisition des Unternehmens Top Aulit
14.6.2024
Akquisition des Unternehmens Your System
17.9.2024
Erweiterung der Räumlichkeiten im Gebäude Enterprise um eine weitere Etage
22.5.2024
Vorstellung des Produkts Private 5G Open Stack
1.10.2024
Thein tritt in den slowakischen Markt ein
ESG – POLITIK
Wozu wir uns verpflichten
Wir glauben, dass die Einhaltung der ESG-Prinzipien eine entscheidende Voraussetzung für die Schaffung langfristiger Werte in den sich schnell verändernden Bedingungen der heutigen Zeit ist und ein unverzichtbarer Bestandteil eines verantwortungsvollen Ansatzes von Unternehmen darstellt. In diesem Zusammenhang bekennen wir uns zu den Zielen der SDGs (Sustainable Development Goals), die von den Vereinten Nationen festgelegt wurden.
Umweltschutz
Im Digital-Bereich priorisieren wir die Zusammenarbeit mit Anbietern, die die Reduzierung des CO2-Fußabdrucks und den Umweltschutz in ihren Prioritäten haben. Durch den Einsatz von Cloud-Technologien verringern wir den CO2-Fußabdruck im Vergleich zu On-Premise-Rechenzentren. Apple, der Hauptanbieter von iBusiness Thein, ist weltweit führend in Bezug auf Nachhaltigkeitsstandards, insbesondere in Bezug auf Materialien und Recycling. Im Industriesektor wurde die externe Logistik optimiert, um die Auslastung der Lkw effizienter zu gestalten
Gesellschaftliche Verantwortung
Die Unternehmenskultur ist für uns sehr wichtig, deshalb haben wir für unsere Mitarbeiter einen Leitfaden zur Unternehmenskultur definiert. Es handelt sich um ein umfassendes Dokument, das die Prinzipien des gegenseitigen Verhaltens der Mitarbeiter innerhalb der Gruppe kodifiziert und unter anderem über die gemeinsamen Werte informiert, die Nachhaltigkeit, Professionalität, Innovation und Anstand umfassen.
Transparenz und Governance
Hohe Standards in den Bereichen Management, Prozesse und Cybersicherheit werden schrittweise in der gesamten Gruppe umgesetzt, dank der Anforderungen unserer Experten auf dem Gebiet der Cybersicherheit. Wir betreiben ein eigenes SOC (Security Operations Center), das wir nicht nur unseren Kunden anbieten, sondern auch intern nutzen, um die maximale Sicherheit von Informationen und Technologien zu gewährleisten. Wir arbeiten an der Digitalisierung von Prozessen mit dem Ziel einer papierlosen Verwaltung. Das Management der Thein-Gruppe ist transparent und kommuniziert offen mit den Mitarbeitern.
Werte
Wir vertreten vier wichtige Werte, die im Einklang und in Synergie mit unserer ESG-Politik stehen.
Nachhaltigkeit
Die Prinzipien der nachhaltigen Entwicklung sind für uns von grundlegender Bedeutung, und wir berücksichtigen sie in unserem täglichen Arbeitsleben.
Anstand
Wir respektieren jeden, mit dem wir in Kontakt kommen, und handeln unter Berücksichtigung von Ethik und moralischen Grundsätzen.
Innovation
Wir scheuen uns nicht, neue Ansätze auszuprobieren und innovative Lösungen nicht nur für unsere Kunden zu finden.
Professionalität
Mit einem Fokus auf Fachwissen und Kompetenz strebt jedes Mitglied unseres Teams nach höchster Professionalität.
Top-Management
Wir stellen die Führung der Investmentgruppe Thein vor.
Tomáš Budník
CO-FOUNDER
Filip Budník
INVESTMENT DIRECTOR
Michal Brijar
CEO THEIN INDUSTRY
Michal Polesný
CFO
Irena Hýsková
THEIN DIGITAL GROUP CEO, CEO THEIN SECURITY
Jana Studničková
CEO iBUSINESS THEIN
Alena Víchová
HR DIRECTOR
Otto Menzel
MANAGING DIRECTOR Thein Digital, Thein Systems, Aitcom
Offene Stellen
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Account manager
Zum Download
Wir präsentieren den Ethikkodex und die ESG-Politik der Thein-Gruppe.
Wie es bei uns aussieht
Der Sitz der Thein-Gruppe befindet sich in einem modernen Gebäude, dem Office Building Enterprise, in der Nähe der U-Bahn-Station Pankrác. Unsere Büros befinden sich im 1. und 6. Stock. Wir verfügen über eine schöne und geräumige Terrasse, auf der wir Arbeitsmeetings abhalten und Veranstaltungen für Mitarbeiter und Kunden organisieren.
